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公司組織2019年度班組長培訓

閱讀次數:  發布日期: 2019-11-13  
  

    為加強公司班組建設,提升班組長職業素養與專業技能,解決實際工作中的問題,促進員工整體水平的提高, 11月10日上午,公司組織2019年度班組長培訓,各制造部班組長以上管理人員及管理部、生產部、質控部等相關人員及部分公司領導共133人參加本次培訓活動。

    本次培訓首先由聚仁培訓講師從管理角色的認知、生產現場與5S管理及班組團隊建設進行講解,著重對5S活動進行實戰分享;其次由部分班組長結合工作經驗,分享工作心得。會上副總經理張建平宣讀公司對宋修召、姚元義同志的表彰決定并發獎。

    活動最后,總經理宣炎明強調,班組是公司最小的細胞,公司要實現高質量發展,班組和員工整體素養的提高就顯得尤為重要。宣總分別從公司使命、愿景、核心價值觀、經營理念、企業作風、管理理念、服務理念、文化口號、員工行為準則等方面對企業文化進行闡述,同時對如何做好優秀班組長談了自己的理解:要嚴于律己,公道正派;要知人善用,形成合力;要技術過硬,務實高效;要善建團隊,營造氣氛;要履職盡責,發揮作用。班組長作為企業基層管理人員,起著承上啟下,上傳下達的重要作用,大家要不斷提高對自身的要求,加強班組管理,企業才會持續、健康、穩定地高質量發展。

 

 
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